Вакансия в компании "СОП"

Непрерывное развитие - это залог успеха в любом начале. Мы, в компании "СОП" постоянно развиваемся, обучаемся новому, придумываем новое!
Мы хотим постоянно видеть новые лица в компании - целеустремленные и находчивые, талантливые, трудолюбивые! 
Если Вам необходима работа в современной компании - добро пожаловать к нам, строительную компанию "СОП", где есть интересная работа, возможности и замечательные условия!

---

Нам нужны:

Менеджер по продажам

Обязанности:

 

• Поиск клиентов (юридические лица, БЦ, и т.д.), подготовка индивидуальных коммерческих предложений.
• Консультации клиентов по телефонов;
• Осуществление активных и пассивных продаж товаров;
• Холодные звонки
• Организация и проведение презентаций и ознакомительно-обучающих семинаров по реализуемой продукции и услугам;
• Оформление сделок (подготовка договоров и различных приложений к ним, выписка счетов и т.д.);
• Контроль оплаты счетов;
• Организация отгрузок продукции; 

Требования: 

• специалист до 35 лет
• опыт работы по продажам строительных материалов или услуг не менее 1 года (желательно),
• знание основ делопроизводства и документооборота при проведении торгово-посреднических операций,
• знание компьютера на пользовательском уровне Microsoft Office (Word, Excel, Outlook Express,),
• личный автотранспорт (желательно),
• Грамотная устная и письменная речь.
• Хорошие коммуникативные и переговорные навыки.
• Высокая собранность, пунктуальность, нацеленность на результат.
• Нестандартные решения в области продаж приветствуются, если они приносят результат. 

Условия:

 

•  З/п от 25 000,00 руб./месяц;
•  ежемесячные премии
• Профессиональное обучение продукту. Если вы сейчас не разбираетесь в специфике рынка коттеджных домов, это поправимо. Всего за пару недель мы научим вас всему, что нужно для этой профессии. Уже через неделю вы сможете самостоятельно заключать сделки.
• Обучение продажам. Вам не нужно будет бегать по разным тренингам за свой счет.
• Прописанные скрипты продаж. Вам не нужно будет ломать голову над тем, как обработать возражение или эффективней закрыть сделку. Все этапы общения с клиентом уже прописаны.
• Вы будете работать на оборудованном рабочем месте в просторном и удобно расположенном офисе

---

 

Бригадир

Обязанности:

 

• Реализация проектов;
• Руководство и организация работы строительной бригады;
• Управление группами сотрудников (полимерщики, облицовщики-полировщики, технические специалисты);
• Работа с проектно-сметной и технической документацией;
• Контроль графиков выполнения работ, расхода материалов, учет рабочего времени, закрытие нарядов;
• Разработка и внедрение производственных процедур.

Требования:

 

• Возраст: 30-50 лет;
• Опыт руководства строительной бригадой от 3-х лет;
• Уверенное знание методики ведения общестроительных работ;
• Опыт работы с проектно-сметной и технической документацией;
• Знание технологии устройства полимерных напольных покрытий
• Умение разрешать возникшие вопросы
• Умение критически мыслить
• Уверенный пользователь ПК;
• Личностные качества: ответственность, профессионализм, организаторские способности, коммуникабельность, уравновешенность.

Условия:

 

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата: по результатам собеседования;
• График работы: ненормированный;
• Испытательный срок – 3 месяца.

---

 

Мастер

Обязанности:

• Строительство объектов;
• Руководство и организация работы строительной бригады;
• Выполнение работ по устройству наливных полов и стяжек на основе полимерных полиуретановых, эпоксидных и метилметакрилатных смол;
• Выполнение работ по шлифовке и полировке наливных полов и стяжек.

Требования:

 

• Возраст: 30-50 лет;
• Уверенное знание методики ведения общестроительных работ;
• Знание основных изоляционных конструкций и покрытий;
• Знание способов производства работ по устройству наливных полов и стяжек на основе полимерных полиуретановых, эпоксидных и метилметакрилатных смол;
• Знание способов обработки наливных полов и стяжек.
• Знание устройства и правил работы механизированным инструментом;
• Личностные качества: ответственность, профессионализм, организаторские способности, коммуникабельность, уравновешенность;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата: по результатам собеседования;
• График работы: ненормированный;
• Испытательный срок – 3 месяца.